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Trouver un job en Grande-Bretagne![]() Le CV en Grande-Bretagne Alors qu’en Suisse, cela passerait pour une grande naïveté, les Anglais inscrivent en haut de leur document : "Curriculum Vitae". Puis, noir sur blanc, ils écrivent "name", "address", etc., au cas où il viendrait à l’idée du lecteur de prendre le numéro de téléphone pour la date de naissance. Procédures administratives Il est particulièrement facile de trouver un emploi de l’autre côté de la Manche. Le législateur britannique accorde le droit aux ressortissants de la Suisse et de l’UE de séjourner et de travailler librement. Seule la carte d’identité (ou le passeport) vous sera demandée. En tant qu’étudiant, vous avez le droit de travailler au maximum 20 h par semaine. Les conditions de travail Les salaires sont versés par semaine ou quinzaine avec prélèvement à la source des charges et impôts (environ 25%). Le salaire minimum national est de 5,35 £ de l’heure. Il existe un salaire minimum de 4,50 £ pour les jeunes âgés de 18 à 21 ans. Où chercher ? De la même manière qu’en Suisse, les quotidiens émettent tous les jours des annonces d’emplois. L’Evening Standard est particulièrement intéressant avec ses cinq éditions. Les offres sont classées par thèmes et par jour permettant une recherche précise. Un autre journal, gratuit, le Southern Cross, publie surtout des offres de barmen, de chauffeurs, de babysitters. Trouver un emploi dans l’hôtellerie Entièrement gratuit pour les candidats européens et suisses, voici un site basé en France et qui s’adresse à ceux qui désirent trouver un emploi en hôtellerie en Grande-Bretagne : www.adlepe.net. Ils joueront les intermédiaires en faisant parvenir votre CV à leurs contacts. Tout bénef ! Dans la même rubriqueGuide pratique :
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